Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy — pełna wersja na stronę

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy

​

1.  Administratorem danych osobowych jest Modelowa Edukacja Spółka z o.o. z siedzibą w Nieporęcie, ul. Jana Kazimierza 283, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000794859, NIP: 5361942074 — dalej: „Administrator” lub „Właściciel”.

2. Dane osobowe przekazane w formularzu rekrutacyjnym, w CV oraz w innych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko.

3. Zakres przetwarzanych danych może obejmować w szczególności: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, informacje o kwalifikacjach, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, dyspozycyjności, preferowanym stanowisku, a także inne informacje przekazane dobrowolnie przez kandydata w formularzu, CV, liście motywacyjnym, profilu zawodowym lub w korespondencji z Administratorem.

4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO — w zakresie danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy,

• art. 6 ust. 1 lit. c RODO — w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy,

• art. 6 ust. 1 lit. a RODO — w zakresie danych przekazanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa,

• art. 6 ust. 1 lit. f RODO — w zakresie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, polegającego na prowadzeniu rekrutacji, komunikacji z kandydatem oraz ewentualnym ustaleniu, dochodzeniu lub obronie roszczeń.

5. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych wymaganych w formularzu może uniemożliwić udział w rekrutacji.

6. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń lub do czasu cofnięcia zgody, jeżeli podstawą przetwarzania była zgoda. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane mogą być przetwarzane również na potrzeby kolejnych procesów rekrutacyjnych.

7. Odbiorcami danych mogą być podmioty wspierające Administratora w obsłudze strony internetowej, formularzy, poczty elektronicznej, systemów informatycznych, obsługi prawnej, księgowej lub administracyjnej — wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.

8. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

9. Kandydatowi przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że jego dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa.

10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.